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OFFENE STELLENANGEBOTE
Personalwesen
Ihre Aufgaben:
Aktive Steuerung des gesamten Recruiting- & Offboarding Prozesses im Bereich Azubis, Praktikanten, Gewerbliche und Angestellte
Vorbereitung/Meldung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen an unser externes Lohnbüro
Nach der Einarbeitung eigenständige und verantwortliche Übernahme der operativen Personalbetreuung und -entwicklung
Unterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten nach Vorlage
Anlage und Pflege der Personalstammdaten
Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems
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Verwaltung
Ihre Aufgaben:
Vereinbaren und Überwachen von Terminen
Anfertigung von Sitzungsprotokollen
Verwaltung von Konferenzräumen
Zusammenstellen von Unterlagen für Meetings
Sichtung der Post
Erstellen von Organisations- und Dienstplänen
allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten
führen von Akten und Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften
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